エンジニアリング 著者 Terisuke
経歴書の年数では、仕事の仕方は分からない。点数をつけないGriftで、実在のOSSを4つ測ってみた
経歴書の年数や人月だけでは、その人がどんな仕事の仕方をしてきたかは分かりません。Cor.が点数も順位もつけないGriftを作った理由と、MBTIとの違い、実在のOSSを4つ測って見えたこと・見えなかったことを、紹介会社・SESの営業の方とエンジニアの方に向けて書きます。
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経歴書の年数や人月だけでは、その人がどんな仕事の仕方をしてきたかは分かりません。Cor.が点数も順位もつけないGriftを作った理由と、MBTIとの違い、実在のOSSを4つ測って見えたこと・見えなかったことを、紹介会社・SESの営業の方とエンジニアの方に向けて書きます。
Grift CLIは点数や順位を出さないと約束しています。2026年10月の突合で、注記では順位ではないと書きながら、表はコミット数の多い順に並んでいたことが見つかりました。次の版（0.8）に課す5つの受入条件を、発注側・SES営業・エンジニアの方に向けて平易に書きます。